福州住房公積金“十四五”時期發(fā)展展望解讀
“十四五”時期是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，也是福州全面落實強省會戰(zhàn)略，加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市的重要時期。近日，福州住房公積金中心編制了《福州住房公積金“十四五”時期發(fā)展展望》，對于推動我市住房公積金事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展超越，充分發(fā)揮住房公積金保障作用有著重要意義?，F(xiàn)解讀如下：
一、編制福州住房公積金“十四五”時期發(fā)展展望的背景是什么？
我國住房公積金制度建立30周年之際，福州住房公積金事業(yè)也走過了25年的艱辛發(fā)展歷程。期間，住房公積金人櫛風沐雨、砥礪前行，以助力繳存職工住有所居為己任，推動了住房公積金從無到有、從小到大，在解決職工住有所居、改善居住條件、引導租購并舉，促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。展望新時代，福州住房公積金人將堅守初心使命，按照黨的十九大和十九屆五中全會提出的“讓全體人民住有所居”、“堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，租購并舉、因城施策，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展”和市委十一屆十二次全會作出的“堅持3820戰(zhàn)略工程思想精髓，加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市”的決策部署，不斷拓展制度優(yōu)勢，深化改革創(chuàng)新，努力推動住房公積金事業(yè)邁向法制化、普惠化和智慧化，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展超越走前頭、做示范。
二、為了編制好福州住房公積金“十四五”時期發(fā)展展望，主要做了哪些前期工作？
在市委市政府的領(lǐng)導和省住建廳的監(jiān)督指導下，中心貫徹落實《全國住房公積金“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，深刻把握精髓要義，主動服務并融入福州發(fā)展大局，通過開展實地一線調(diào)研、召開座談交流、專題會議研究等形式，群策群力、精心編制福州住房公積金“十四五”時期發(fā)展展望。
三、福州住房公積金“十四五”時期發(fā)展展望中的亮點有哪些？
圍繞“建設(shè)一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績、提供一流服務”的總體工作目標，結(jié)合福州公積金工作實際，第一次提出了建設(shè)法治公積金、普惠公積金、智慧公積金的發(fā)展思路。同時，強調(diào)要建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
四、福州住房公積金“十四五”時期發(fā)展展望遵循了哪些工作要求？
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，主動服務并融入建設(shè)“六個城”、打造“五大國際品牌”、實施“九大專項行動”等市委市政府重大決策部署，圍繞牢記“一心”（幫助繳存職工住有所居的制度初心）、抓住“二好”（管好用好、保值增值）、緊盯“三個一流”（建設(shè)一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績、提供一流服務）、提供“四個服務”（馬上服務、高效服務、溫馨服務、規(guī)范服務）、堅持“五個原則”（政治堅定、為民服務、依法行政、高效履職、保障安全），通過開展抓“四比”促超越行動（比歸集擴面、比優(yōu)質(zhì)服務、比防化風險、比創(chuàng)先爭優(yōu)），堅持制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，實現(xiàn)住房公積金事業(yè)快速發(fā)展。
五、福州住房公積金“十四五”時期發(fā)展展望中主要任務有哪些？
一是建設(shè)法治公積金。立足公積金制度保障住房的初心和“房住不炒”定位，做好制度頂層設(shè)計，抓緊推進出臺住房公積金歸集、提取、貸款管理辦法，使我市住房公積金管理實現(xiàn)有法可依、公開透明、依法辦事，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的公積金制度體系。圍繞上級部署、房地產(chǎn)市場動態(tài)、業(yè)務發(fā)展、資金狀況和瓶頸問題，開展深入調(diào)研，分析借鑒先進經(jīng)驗做法，豐富政策儲備，適時優(yōu)化繳存和使用政策，促進房地產(chǎn)市場健康穩(wěn)定發(fā)展。結(jié)合“三個管理辦法”出臺，全面梳理、完善、健全業(yè)務規(guī)程、服務規(guī)范、人力資源、后勤事務、信息化建設(shè)等標準，打造升級版管理服務標準。發(fā)布實施《福州住房公積金中心信用信息管理暫行辦法》，根據(jù)實際執(zhí)行情況，進一步完善行業(yè)信用分級評價指標體系。完善資金管理制度。根據(jù)住建部《住房公積金資金管理標準》，研究完善中心資金管理辦法和統(tǒng)籌戶資金競爭性存放管理辦法，加強預算績效管理，規(guī)范經(jīng)費支出行為，有效提升資金使用效益。
二是建設(shè)普惠公積金。中心堅持企業(yè)能負擔、職工享紅利、服務更貼心的住房公積金制度擴面原則，落實責任目標管理考核制，創(chuàng)新拓展宣傳方式，推動重點企業(yè)建繳，加大執(zhí)法促繳力度，不斷探索建立靈活就業(yè)人員住房公積金制度，實現(xiàn)公積金繳存擴面的快速推進，讓更多單位和職工享受住房公積金制度紅利。
三是建設(shè)智慧公積金。按高技術(shù)、高標準、高水平的要求，開發(fā)建設(shè)福州鏈上住房公積金智能平臺項目，完成住房公積金繳存單位、職工的信用評價和信用貸款、抵押品管理、資金運行智能監(jiān)控等場景應用，優(yōu)化各個上鏈機構(gòu)和單位間共享數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)存證與溯源，協(xié)調(diào)大數(shù)據(jù)委做好聯(lián)盟鏈的組建，打造福州市區(qū)塊鏈技術(shù)應用示范項目，以數(shù)字賦能驅(qū)動公積金管理服務數(shù)字化、智能化。
四是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。按照住建部《住房公積金管理人員職業(yè)標準》，加強崗位技能、專業(yè)知識、綜合理論、政策法規(guī)等學習，健全從業(yè)人員管理、職業(yè)能力評價、常態(tài)化教育培訓機制，不斷提升工作能力和服務水平。著重拓展教育培訓形式，不定期開展疑難業(yè)務研討會、專項技能實訓，培養(yǎng)專尖骨干教員帶動，邀請專家授課指導，補齊專業(yè)技能短板，提升從業(yè)人員素質(zhì)，營造“比、學、趕、幫、超”的奮發(fā)向上氛圍。鼓勵職工發(fā)揚刻苦鉆研精神，撰寫高質(zhì)量高水平的綜合信息報道、重點調(diào)研課題或?qū)I(yè)論文。規(guī)范每半年舉辦一次全員勞動技能競賽，充分發(fā)揮模擬測試環(huán)境培訓室作用，組織系統(tǒng)實操演練，繼續(xù)開展“服務之星”評選，鍛造業(yè)務強、技能高、服務好的窗口服務隊伍。
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